Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.

Valider votre candidature spontanée (Etape 1 / 3)

Déjà inscrit

Nouvelle inscription

Les champs marqués avec un (*) sont obligatoires
Créez votre mot de passe, entre 6 et 20 caractères.

J’ai lu la déclaration de confidentialité ci-dessous et j’accepte les conditions de dépôt d’une candidature. J’accepte notamment que mes données puissent être communiquées aux recruteurs concernés par l’offre à laquelle je réponds. J’accepte que ma candidature puisse être conservée en base de données.

Déclaration de confidentialité des données

Les informations communiquées ne sont destinées qu'au Groupe TOUPARGEL et ses filiales françaises et à des fins de recrutement. Le Groupe TOUPARGEL a pris des mesures nécessaires pour maintenir la protection et la confidentialité des données qui nous sont confiées. Les informations fournies pourront être conservées pour une durées maximum de 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat. Le Groupe TOUPARGEL s’autorise à positionner votre candidature sur d’autres offres que celles pour lesquelles vous avez postulé afin de lui donner les meilleures chances d’aboutir.

Conformément à la loi Informatique et Libertés du 6 août 2004 et du Règlement (UE) 2016/679 du parlement Européen et du Conseil du 27 avril 2016 vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de radiation des données vous concernant. Pour l’exercer, vous pourrez créer un identifiant et un mot de passe qui vous permettront de mettre à jour, à tout moment, votre dossier ou bien vous pourrez contacter directement notre Service des Ressources Humaines par courrier postal, accompagné de la copie d’un titre d’identité signé, adressé à TOUPARGEL, 13 chemin des Prés secs - 69380 Civrieux d'Azergues.

Nous attirons votre attention sur le fait qu’en choisissant l’option « je refuse » nous ne serons pas en mesure de traiter votre candidature et ceci pour des raisons exclusivement techniques.

Vous rencontrez un problème technique ou avez une question au sujet de nos méthodes de recrutement, cliquez ici pour nous contacter.